こんにちは！

先週の金曜日にビックパレットで行われました『女性活躍推進を実践するための職場づくり』の公演を受講してきました。

日本は先進国の中でも、もっとも時間をかけて仕事をし、生み出す付加価値はもっとも低いそうです。ある国では業務終了時間から１１時間経過していないと次の日の業務を開始できないという規制があるそうです。

当社では休みやすい環境づくりを目指していますが、様々な人の意見を聞いていると日本は休むことが悪いことという意識が強いなと感じる時があります。まして、男性の育休なんてありえない！という人も多いのではないでしょうか。

そんな中、福島県庁では内堀知事自ら育休対象者に対して『イクボス面談』をおこなっているそうです。令和７年には男性の育休取得率を100％にするという宣言もしていました！

意識を変える、職場を変える。変えるための『変える会議』を積極的に行うことも重要なんだと講師の二瓶美紀子先生もお話されていました。

とても有意義な公演でした。

当社でも『変える会議』を実践し、女性だけではなく全従業員が活躍できる職場づくりをしていきたいと思います。